UGT condena situação dos motoristas na onda de calor e pede melhoria do “protocolo de verão”

A UGT Andaluzia condenou a situação vivida pelos entregadores da Glovo durante o período de altas temperaturas e alertas de calor severo que afectam esta comunidade, onde nos últimos dias foram registadas temperaturas até 45 graus.

Este sindicato considera insuficientes as medidas adotadas pela empresa através do chamado “protocolo de verão”, que limitam, em alguns casos, a distribuição de protetor solar, água ou óculos de proteção e a divulgação de conselhos de proteção, detalhou no comunicado.

Para a UGT, estas práticas não eliminam os graves riscos que os transportadores enfrentam diariamente, obrigando-os a exercer as suas atividades nos horários de máxima exposição ao calor e nos períodos de pico de procura.

Para a UGT, a distribuição de água, cremes e óculos de sol não elimina os graves riscos que os entregadores enfrentam

O Secretário Geral Adjunto e Chefe de Política Sindical da FeSMC UGT Andalucía, Juan Antonio González Marín, garantiu que é necessário implementar medidas que garantam a segurança e a saúde de todos os trabalhadores, seguindo a regulamentação em vigor sobre a prevenção de riscos ocupacionais.

A UGT exige medidas preventivas que vão além de simples orientações e as traduzam em práticas organizacionais eficazes.

Entre elas, exige a criação de abrigos onde os entregadores possam aguardar as encomendas e recuperar entre os serviços, para evitar que fiquem muito tempo na via pública e procurem a sombra das árvores para resistir às altas temperaturas.

Da mesma forma, o sindicato considera necessária a reorganização das atividades nos horários de maior vulnerabilidade, com transições, horários adaptativos, com mais descanso em abrigos meteorológicos e priorizando a utilização de veículos nas zonas de maior calor, para que as bicicletas e outros veículos de propulsão mecânica fiquem reservados para os horários de baixo calor.

Da mesma forma, exige garantir o acesso permanente à água potável e à água suficiente e suspender ou limitar as atividades quando houver um risco grave e iminente para a saúde da força de trabalho.



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