Jacarta, CNN Indonésia —
Wali Kota Yawata JapãoShoko Kawata tornou-se objeto de debate por ter sido a primeira gestora distrital a gozar licença maternidade.
Javata tem 16 semanas de licença maternidade para trabalhadoras privadas, mas o prefeito não tem protocolo semelhante, então teve que criá-lo.
“Eu mesma fiquei muito surpresa quando descobri que fui a primeira prefeita (a sair de licença maternidade)”, disse Kawata na segunda-feira, citado pela Reuters (20/07).
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Ele então disse: “Isso me fez perceber que até agora não houve muitas mulheres jovens, ou mulheres em geral, se tornando prefeitas”.
Kawata disse que ainda há muito espaço para reformas, especialmente se o país quiser aumentar a taxa de natalidade.
“As pessoas falam sobre igualdade de género e reforma dos estilos de trabalho, mas precisamos de criar uma sociedade onde as pessoas em todas as profissões, incluindo em cargos de liderança, se sintam livres para ter filhos”, disse ele.
“Caso contrário, acredito que, devido ao declínio da taxa de natalidade e à recessão económica resultante, o declínio contínuo da população é inevitável”, acrescentou o autarca japonês.
Na semana passada, Kawata desempenhou uma de suas últimas funções públicas antes da licença maternidade. Na época, ele participava de uma procissão de rua que conduzia ao Festival da Paz em Javata.
Mas em vez de andar em um mikoshi, ou santuário xintoísta portátil, como exige a tradição, Kawata, grávida, caminhou atrás dela.
A decisão de Kawata de tirar licença maternidade nem sempre foi bem recebida pelo povo japonês. Uma delas era a dona de casa Chie Fujita, que se opôs porque o prefeito ainda recebia seu salário integral.
“Eu sou uma mulher, eu mesma dei à luz, então acho que, como direito da mulher, ela deveria poder descansar durante o parto”, disse Fujita.
“Mas quanto ao seu salário, não concordo se ele receba 100 por cento do seu salário durante as férias”, acrescentou.
As mulheres no Japão têm direito legal a cerca de 14 semanas de licença maternidade e geralmente recebem dois terços de seus salários e subsídios de maternidade. No entanto, alguns funcionários do governo teriam recebido melhores condições.
(um / DNA)
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