Alguns traços de personalidade das mulheres empreendedoras são diferentes dos dos homens empreendedores. Basicamente, as mulheres empreendedoras tendem a assumir mais riscos, são motivadas por uma maior necessidade de independência e têm maior medo do fracasso do que os seus homólogos masculinos. Então, a questão que se coloca é a seguinte: Que traços de personalidade diferenciam as mulheres empreendedoras mais bem-sucedidas das menos bem-sucedidas?

curiosamente, até recentemente a resposta a esta questão não era conhecida, porque a investigação existente foi realizada apenas em homens, ou comparando empreendedores entre homens e mulheres. De acordo com uma pesquisa realizada recentemente entre uma grande amostra de empreendedores de startups, os mais bem-sucedidos são pacientes, mais inovadores, mais abertos, mais ativos, com mais necessidade de sucesso, com mais necessidade de independência e com mais autoeficácia em comparação com pessoas menos bem-sucedidas. Por outro lado, a capacidade de assumir riscos, uma característica comummente estudada na investigação sobre empreendedorismo, não se revelou um fator diferenciador entre os empreendedores mais e os menos bem sucedidos.

perfil

As mulheres mais bem-sucedidas são resilientes, criativas, de mente aberta, assertivas e têm um nível mais elevado de autoeficácia.

Por outro lado, sabemos que as características de personalidade que influenciam o sucesso não são as mesmas nas diversas fases do processo empreendedor, uma vez que os desafios de cada uma destas fases serão diferentes. Portanto, só estudando mulheres empresárias bem-sucedidas em todas as fases do processo será possível compreender quais são as mulheres empresárias menos bem-sucedidas e determinar a melhor forma de apoiá-las em cada fase. Neste sentido, os resultados dizem-nos que durante o lançamento da autoeficácia, destaca-se a necessidade de independência, flexibilidade e proatividade dos empreendedores. No período pós-lançamento, tanto a autoeficácia como o locus de controlo apresentam uma relação positiva e altamente significativa com o sucesso empresarial; Por outro lado, a flexibilidade, surpreendentemente, adota uma relação negativa, ou seja, após o lançamento, mais flexibilidade está associada a menor sucesso da empresa.

Dado que a personalidade específica das mulheres empreendedoras está mais relacionada com o sucesso dependendo da fase do processo empresarial, recomenda-se a utilização de métodos de formação específicos dependendo da fase em que se encontram. Treinador E o treino é adaptado às diversas etapas. Outra conclusão importante é que a autoeficácia é importante para o sucesso das mulheres empreendedoras, tanto para o sucesso global do processo como para o sucesso em cada fase. Além do autoaperfeiçoamento, a formação deve influenciar outros aspectos importantes para o sucesso, nomeadamente, a capacidade de inovação, o comportamento activo e o locus de controlo interno.