O chanceler Friedrich Merz diz que a Alemanha não pode permitir-se a ausência de desemprego elevado (Imagem: Getty)
A Alemanha introduziu o seu próprio sistema de licenças hospitalares depois de o chanceler Friedrich Merz ter anunciado planos para introduzir um pequeno número de números de telefone para doentes e exigir que os trabalhadores fornecessem um atestado médico desde o primeiro dia de doença.
As mudanças fazem parte de um amplo pacote de reformas económicas que visam aumentar a produtividade e ajudar a relançar a maior economia da Europa, que tem lutado com um crescimento lento, custos crescentes de energia e aumento da concorrência internacional.
Ao anunciar as reformas, Merz disse que a Alemanha já não consegue suportar os elevados níveis de absentismo do país.
Alemanha vai fazer esforço para exigir atestado médico desde o primeiro dia de doença (Imagem: Getty)
“Não podemos mais aceitar o nível extraordinário de problemas de saúde nas nossas sociedades”, disse ele.
“Vamos abolir as licenças médicas por telefone e introduzir a necessidade de apresentação de atestado médico desde o primeiro dia de doença.
“Sabemos que esta é uma decisão difícil. Mas não podemos mais nos permitir a inconveniência deste autor devido às longas ausências do trabalho.”
Reformas como a economia e os empregadores levantaram preocupações de que um longo período de ausência por doença garantiria a economia da Alemanha.
Em linha com as mudanças no hospital para doentes, o governo de coligação revelou um pacote de medidas que inclui 10 mil milhões de euros em benefícios fiscais anuais para pessoas com rendimentos mais baixos, planos para construir habitações mais acessíveis, medidas mais duras contra a fraude de benefícios e uma redução de 8% nas transferências por parte dos ministérios federais.
As reduções fiscais serão parcialmente financiadas através do aumento do imposto sobre o rendimento total de 45% para 47% para aqueles que ganham 280.000 euros ou mais por ano.
O governo também planeia facilitar às empresas a contratação de trabalhadores com contratos a termo certo, como parte dos esforços para reduzir a burocracia e melhorar a flexibilidade do mercado de trabalho.
Merz disse que as reformas eram essenciais para restaurar a competitividade da Alemanha.
“Queremos colocar a Alemanha de volta nos trilhos”, disse ele aos repórteres.
Os economistas acolheram amplamente a notícia, após meses de dissidência dentro da coligação governamental.
Carsten Brzeski, chefe de macro global do ING, descreve o pacote como um objetivo importante.
“A renovação do comboio não tem metas… este é um pacote substancial concebido para fortalecer a Alemanha como local de negócios a longo prazo e o tesouro público numa base sustentável”, disse ele.
Ele fica tentado a gritar: ‘Finalmente!’ Demorou um ano, mas o “verão das reformas” chegou.
O presidente da associação, Rainer Dulger, também saudou o que chamou de “mudança há muito esperada”.
No entanto, as reformas atraíram críticas de faculdades de medicina e associações profissionais.
Christiane Benner, presidente do IG Metall, o maior sindicato da Alemanha, apoiou os cortes de impostos, mas disse que a expansão do uso de contratos a prazo significava “um ataque aos direitos dos trabalhadores”.
Entretanto, Markus Blumenthal-Beier, chefe da Associação de Médicos de Família Alemães, alertou que exigir que os trabalhadores obtenham um atestado médico desde o primeiro dia de doença colocaria uma pressão adicional sobre os médicos de família.
Ele descreveu o projeto de lei como “absolutamente desastroso”, argumentando que desaceleraria o sistema de saúde alemão.
A reforma planeia também reformar o sistema de pensões da Alemanha. Uma comissão nomeada pelo governo propôs a introdução de um fundo de pensões ao estilo sueco e o aumento gradual da idade de reforma à medida que a população do país continua a envelhecer.
O governo afirma que pretende aprovar o maior pacote de reformas económicas do país em décadas como parte de um pacote único antes do final do ano.