Numa resposta por escrito, o Ministério da Educação disse que a agência tem 39 cargos permanentes sancionados a serem preenchidos por delegação. No entanto, os dados do quadro de pessoal proposto pelo Ministério indicam que existem actualmente apenas 24 cargos.
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A unidade permanente inclui o chefe do departamento, 2 secretários adjuntos, 8 diretores gerais em todos os 2 níveis salariais, 6 diretores adjuntos e 6 cientistas investigadores, 3 diretores adjuntos, 2 diretores adjuntos e 2 dirigentes superiores.
Para apoiar as suas operações, a NTA contratou 73 funcionários contratados, incluindo 44 consultores, 17 jovens profissionais, 5 consultores seniores, três consultores e um desenvolvedor de software sênior.
A agência também conta com 124 funcionários externos, incluindo analistas de dados, consultores, associados jurídicos e pessoal de limpeza, elevando o número total de funcionários contratados e externos para 197.
Leia também: O protesto do NEET se amplia: estudantes e aspirantes a emprego dão as mãos no Jantar Mantar por causa do atraso no exameO ministério acrescentou que o governo criou 16 cargos seniores adicionais para a organização, incluindo 8 cargos de diretoria e 8 cargos de diretoria conjunta.
Desde que foi criada em 2018, a NTA tornou-se a principal agência de testes do país, realizando 270 exames e testes de admissão, incluindo testes de alto risco como NEET-UG, JEE e UGC-NET, enquanto inscreveu mais de 6,6 milhões de candidatos.