Entre as principais mudanças para os assinantes, os empregados que perderam o emprego agora poderão sacar até 75% do saldo do PF imediatamente após ficarem desempregados. O novo quadro reduz os tipos de retiradas antecipadas de 13 para três – doença, educação e casamento – e reduz o requisito mínimo de serviço para retiradas múltiplas para 12 meses, dos 7 anos existentes.
Colaboradores podem sacar até 75% do saldo do PF imediatamente em caso de perda do emprego
Existem considerações especiais para saques, incluindo moradia, onde o empregado pode utilizar o corpus para comprar casa ou lote, construir casa, quitar empréstimo imobiliário e realizar reparos ou benfeitorias.
Os saques elegíveis agora incluem contribuições de funcionários e empregadores, além de juros acumulados. O máximo de 12% do salário base para a contribuição obrigatória dos trabalhadores permanece inalterado.
O Ministério do Trabalho e Emprego notificou na quarta-feira o Regime de Previdência dos Empregados, 2026, o Plano de Pensões dos Empregados, 2026 e o Regime de Previdência dos Empregados, 2026 ao abrigo da Lei da Segurança Social, substituindo o EPF, Pensões e Seguros existentes.
Processamento rápido
As regras notificadas exigem que o EPFO resolva os pedidos de saque de fundos de previdência no prazo de três dias. Os pedidos de pensão de funcionários e seguro de depósito devem ser processados no prazo de 20 dias. Para fazer cumprir a responsabilização, as regras prevêem que se o comissário do EPFO falhar, sem motivo suficiente, em concluir a reclamação em todos os aspectos dentro do prazo, juros criminais de 12% ao ano poderão ser adicionados ao valor do benefício pelo período de atraso. Esse valor poderá ser recuperado do salário da comissão.
O esquema também previa juros criminais, mas a taxa estava vinculada à taxa de juros declarada do EPF. Agora está fixado em 12% e a fiscalização é rigorosa.
Notificação de redução da idade para retirada integral do corpus da PF para 55 anos. A retirada total também é permitida em caso de invalidez permanente, retirada, esquema de aposentadoria voluntária ou migração permanente para fora da Índia.
A nova estrutura enfatiza a conformidade digital. Os empregadores e as instituições isentas devem facilitar o envio de reclamações e solicitações on-line, permitindo a entrega rápida e sem papel de serviços EPFO e saques de PF por meio da Interface Unificada de Pagamentos (UPI).