Um ex-funcionário do Louisiana Chili se tornou viral por alegar que foi demitido por se recusar a usar os pronomes preferidos de um colega de trabalho, mas o restaurante afirma que a demissão resultou de assédio repetido, violando a política da empresa, e não a opinião do funcionário sobre a identidade de gênero.

O ex-funcionário Wesley Kirk Ford Jr. recorreu às redes sociais no sábado para dizer que perdeu o emprego depois de se referir a uma colega de trabalho não binária por “seu verdadeiro nome oficial do governo”.

Chili contesta essa caracterização, dizendo que Ford intimidou e intimidou repetidamente um colega de trabalho, apesar de ter sido solicitado a parar.

“Embora normalmente não comentemos assuntos relacionados às pessoas, sentimos que é importante descobrir que medidas foram tomadas nesta situação”, disse um porta-voz do Chili à Fox News Digital.

“O indivíduo foi demitido devido a repetidos incidentes de assédio a um colega de equipe, em violação à nossa política, até que o membro da equipe pudesse continuar o turno. O indivíduo demitido foi repetidamente solicitado a interromper o assédio, mas recusou.”

O porta-voz acrescentou: “O assédio, intimidação ou desrespeito a outra pessoa não está de acordo com os nossos valores e não será tolerado. Como sempre, o nosso foco continua a ser o apoio aos membros da nossa equipa, o cuidado dos nossos hóspedes e a manutenção de um ambiente de respeito para todos os que trabalham ou jantam connosco”.

Em uma postagem no Facebook no sábado, Ford escreveu: “Acabei de ser demitido de Chilis em Denham Springs por chamar um colega de trabalho não binário de seu verdadeiro nome oficial do governo, lolol.

Ford acrescentou: “Também preciso encontrar um advogado da Primeira Emenda/de direitos civis. Postarei mais detalhes sobre exatamente o que aconteceu quando quebrei algo porque estou entusiasmado agora haha.”

Em um vídeo divulgado no sábado, Ford disse que foi demitido por se recusar a chamar uma colega de trabalho pelo “nome escolhido”, que ele disse ser “peixe”.

Ele disse que nunca havia sido demitido ou mesmo punido antes.

“Não faço mais parte disso…”, disse Ford no vídeo. “Como se eu não me importasse. Eu não me importo, eu coloquei meu pé para cima. E eu simplesmente não me importo, não estou nisso.”

Mas a Chili’s alegou que Ford estava agindo de forma hostil.

“Neste caso, o membro da equipe demitido usou intimidação excessiva e desnecessária de outro membro da equipe na tentativa de assediar e intimidar”, disse o porta-voz.

“Este comportamento foi intencional, direcionado e concebido para provocar uma reação. Esses repetidos atos de intimidação criaram um ambiente de trabalho hostil e interferiram na realização do meu trabalho.”